7月28日上午，市長湯飛帆主持召開市政府第113次常務會議，聽取國家發改委民營經濟發展局副局長劉民作專業解讀，集體學習《中華人民共和國民營經濟促進法》，研究我市貫徹落實意見；研究甬江人才工程有關入選名單。

會議指出，民營經濟促進法的制定和實行充分體現了黨中央一以貫之堅持“兩個毫不動搖”的堅定決心和以法治力量保障民營企業向新而行、向高攀登的深遠考慮，為民營經濟發展注入新的強勁動能。要提升站位，準確把握要義，深刻學習理解法律出臺的時代價值、現實意義、法理邏輯，把貫徹實施民營經濟促進法與學習貫徹習近平總書記關于民營經濟發展的重要論述結合起來，與貫徹落實各級工作要求結合起來，更加自覺地運用法治思維和法治方式做好民營經濟工作。要依法落實，優化營商環境，協同完善相關配套制度，協調各種支持保障措施，不斷完善促進民營經濟發展的制度體系，以建設營商環境最優市為抓手，進一步優化政務服務流程、提升辦事效率，做到“有呼必應、無事不擾”。要常態溝通，凝聚政企合力，開展法規解讀和落地輔導，引導民營企業家踐行法律要求，用好“親清直通車·政企懇談會”“阿拉甬商有話講”等政企溝通平臺和機制，及時發現解決民營企業生產經營過程中的訴求和困難。要梯度培育，擦亮城市名片，深化“上云上規上市上榜”行動，構建企業梯度培育鏈條，打造強有力的民營企業梯隊，關注民營經濟人士健康成長，扎實推進能力提升工程、青藍接力工程，讓民營企業家更有歸屬感、獲得感、成就感。

會議指出，甬江人才工程是我市奮力打造高水平人才首選地、創新策源地、產業集聚地的重要抓手。要動態調整擴大人才面，既突出“361”現代化產業體系和“510”科技創新體系建設，也兼顧其他重點領域，創新人才評價標準，網羅吸引各領域、各行業優秀人才。要跟蹤評估促進孵化轉化，做好“后半篇文章”，加強對人才團隊項目的跟蹤關注、動態評估，梯次推進項目培育和成果轉化，加快形成更多科技新產品和新質生產力。

會議還審議了《關于寧波市2024年決算草案的報告》等文件。